Examen preocupacional psicológico: importancia y proceso

Si estás a punto de ingresar a un nuevo trabajo, es importante que conozcas el examen preocupacional, también conocido como evaluación de ingreso. En este artículo, te explicaremos en qué consiste este examen y por qué es tan relevante en el ámbito laboral. Además, te detallaremos las pruebas más comunes que se realizan en este tipo de evaluación y cómo se determina qué exámenes deben realizar los colaboradores.

Contenido

¿Qué es un examen preocupacional?

El examen preocupacional es una evaluación que se realiza a los postulantes que desean ingresar a un puesto laboral. Su objetivo principal es determinar si los candidatos se encuentran en condiciones de salud física y mental adecuadas para desempeñar las labores propias del puesto al que están postulando. También es conocido como examen laboral de ingreso laboral.

Tener en cuenta que este tipo de exámenes no son obligatorios para todas las empresas, especialmente aquellas que no realizan labores de riesgo. Sin embargo, debido al contexto actual de la pandemia de COVID-19, muchas organizaciones han optado por realizar estos exámenes como medida de prevención. Por otro lado, las empresas que realizan labores de alto riesgo, como construcción, minería, electricidad y telecomunicaciones, están obligadas a realizar estos exámenes de acuerdo a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Qué evalúan en el examen preocupacional?

El examen preocupacional evalúa diferentes aspectos de la salud de los postulantes. Algunas de las pruebas más comunes incluyen:

  • Medición de peso y talla
  • Evaluación médica que incluye anamnesis ocupacional, examen clínico y antecedentes ocupacionales
  • Evaluación muscoesquelética
  • Examen psicológico de aptitud laboral
  • Test de persona bajo la lluvia
  • Exámenes de laboratorio clínico, como hemograma completo, glucosa, grupo sanguíneo, examen completo de orina, colesterol total y triglicéridos
  • Ficha de sintomatología COVID-19
  • Audiometría
  • Radiografía de tórax convencional frontal
  • Evaluación oftalmológica
  • Electrocardiograma (para mayores de 39 años)
  • Prueba de descarte COVID-19, que puede ser molecular, antígena o serológica

Tener en cuenta que las pruebas específicas pueden variar dependiendo de las funciones del colaborador y del espacio en el cual realizará sus labores. Las clínicas ocupacionales suelen recomendar las evaluaciones más adecuadas, pero algunas empresas grandes pueden tener protocolos propios en función de su experiencia y asesoramiento médico especializado.

¿Cuándo se debe realizar el examen preocupacional?

El examen preocupacional debe ser realizado antes de que el trabajador comience sus labores. Es importante que se realice con anticipación para poder evaluar adecuadamente la salud del colaborador y tomar las medidas necesarias en caso de encontrar alguna condición que pueda afectar su desempeño laboral.

¿Cómo se realiza un examen preocupacional?

El examen preocupacional se realiza en una clínica ocupacional o centro de salud especializado. El proceso varía dependiendo de la clínica, pero generalmente incluye una evaluación médica, pruebas físicas y psicológicas, y exámenes de laboratorio. Es importante seguir las instrucciones de la clínica y llevar toda la documentación requerida para agilizar el proceso.

¿Cuál es la finalidad del examen médico preocupacional?

La finalidad del examen médico preocupacional es determinar si el colaborador está apto para desempeñar sus funciones de manera óptima y segura. También permite identificar condiciones de salud que puedan afectar su desempeño laboral y tomar las medidas necesarias para prevenir enfermedades ocupacionales.

¿Para qué sirven los exámenes médicos preocupacionales?

Los exámenes médicos preocupacionales sirven para brindar información y orientación a las empresas sobre el estado de salud de los postulantes. Esto les permite tomar decisiones informadas al momento de contratar personal y garantizar la seguridad y bienestar de sus colaboradores.

¿Cuáles son los exámenes médicos preocupacionales específicos?

En Medvida, contamos con 8 perfiles preocupacionales muy requeridos por las empresas. Estos perfiles incluyen exámenes específicos según el puesto al que se está postulando. Algunos de estos perfiles son:

  • Examen administrativo
  • Examen operativo
  • Examen conductor
  • Examen operativo de altura estructural
  • Examen operativo para espacios confinados
  • Examen operativo de altura geográfica
  • Examen operativo para trabajos en caliente
  • Examen operativo de riesgo eléctrico

Dependiendo del perfil, se determinarán los exámenes específicos que deberá realizar el postulante. Por ejemplo, un conductor deberá realizar un test de fatiga y somnolencia, mientras que alguien que trabaje en minería deberá realizar un examen de altura geográfica. Las evaluaciones médicas también pueden incluir exámenes clínicos de colesterol y triglicéridos, dependiendo de los requerimientos del puesto.

Beneficios de realizar los exámenes médicos en Medvida

En Medvida, nos preocupamos por la salud de tus colaboradores y ofrecemos una serie de beneficios al realizar los exámenes médicos de ingreso con nosotros:

  • Resultados confiables y en formato digital para mayor comodidad
  • Diagnóstico rápido del estado de salud de tus trabajadores
  • Capacitaciones gratuitas en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Accesibilidad y cercanía gracias a nuestras dos sedes en Lima

Esperamos haber resuelto tus dudas acerca de los exámenes médicos preocupacionales. Recuerda que estos exámenes no buscan excluir a los postulantes, sino garantizar su aptitud física y mental y prevenir enfermedades que puedan afectar su bienestar en el trabajo. Si deseas obtener más información sobre nuestros servicios, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

¿Quieres conocer más sobre nosotros?

Puedes ponerte en contacto con nuestra clínica ocupacional de manera online. En Medvida, somos un centro de salud ocupacional altamente especializado con sedes en toda Lima, dedicado a brindar apoyo a colaboradores y empresas.

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