La entrevista es una herramienta fundamental para periodistas y profesionales de la salud que desean obtener información valiosa de los adultos mayores. Sin embargo, tener en cuenta ciertas recomendaciones para realizar una entrevista efectiva y respetuosa. En este artículo, te brindaremos consejos de psicología para hacer una entrevista a adultos mayores de manera adecuada.
Preparación previa
Antes de realizar la entrevista, es importante preparar el lugar adecuado. Dependiendo del entorno en el que se realice la entrevista, ya sea en un hospital, un hogar geriátrico o un entorno residencial, se deben tener en cuenta las necesidades y limitaciones del entrevistado. En instituciones médicas, las entrevistas suelen ser breves para evitar agotar a los pacientes. Sin embargo, se puede aprovechar la oportunidad para obtener información adicional del médico a cargo. En entornos residenciales, como centros de retiro, tener en cuenta la falta de privacidad y adaptarse a las condiciones del lugar.
Ganarse la confianza
La confianza es fundamental en cualquier entrevista, pero especialmente en el caso de los adultos mayores. Ellos pueden sentirse fuera de su zona de confort al ser entrevistados y esperan que el entrevistador los trate con respeto y empatía. Es importante establecer un tono cálido y cercano en la comunicación, alternando preguntas fáciles con aquellas que puedan resultar más difíciles. Además, es fundamental mantener una actitud receptiva y no juzgar las respuestas del entrevistado.
Cuidar el lenguaje utilizado
Al entrevistar a adultos mayores, es importante adaptar el lenguaje utilizado a su nivel de comprensión. Se deben evitar los términos de jerga popular, expresiones callejeras y argot popular. Si es necesario, se pueden reformular las preguntas para asegurarse de que el entrevistado comprenda de qué se está hablando.
Limitar la duración de la entrevista
Las entrevistas con adultos mayores suelen tomar más tiempo que con personas más jóvenes, debido a que ellos tienen velocidades de procesamiento más lentas y tienden a contar historias más largas. Por lo tanto, es importante planificar la entrevista en varias sesiones y priorizar las preguntas más importantes. Es recomendable establecer los objetivos de la entrevista desde el principio, advertir las limitaciones de tiempo y recordar la importancia de mantener el enfoque en el tema principal. Aunque pueda resultar incómodo interrumpir al entrevistado, hacerlo de manera cortés puede hacer que la conversación sea más dinámica y efectiva.
No tener miedo de preguntar varias veces
Los adultos mayores pueden olvidar la pregunta o perderse en sus ideas. Por lo tanto, es apropiado repetir la pregunta si es necesario. Además, es importante permitir un tiempo adecuado para las respuestas. Si la respuesta es demasiado extensa y no se ha obtenido la información deseada, se puede reformular la pregunta para obtener una respuesta más concreta.
Qué preguntarle a un adulto mayor en una entrevista
Cuando se entrevista a un adulto mayor, tener en cuenta sus experiencias de vida y la sabiduría que pueden compartir. Algunas preguntas que pueden resultar interesantes son:
- ¿Cuál ha sido el mayor desafío que has enfrentado en tu vida y cómo lo superaste?
- ¿Qué consejo le darías a las generaciones más jóvenes?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro y por qué?
- ¿Qué te ha enseñado la experiencia de envejecer?
- ¿Cuál es tu mayor deseo para el futuro?
Estas preguntas pueden abrir la puerta a conversaciones profundas y significativas con los adultos mayores, permitiéndoles compartir su sabiduría y experiencias de vida.
Realizar una entrevista a un adulto mayor requiere de preparación, empatía y respeto. Siguiendo los consejos de psicología mencionados anteriormente, podrás obtener información valiosa y establecer una conexión significativa con el entrevistado. Recuerda que los adultos mayores tienen mucho que enseñarnos, y la entrevista es una oportunidad para aprender de su sabiduría y experiencias de vida.
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