Tipos de conducta en psicología: definición y clasificación

La conducta es un concepto fundamental en el campo de la psicología. Se refiere a todas las acciones y comportamientos que lleva a cabo un individuo, ya sea humano o animal, como expresión de su comportamiento en un entorno o situación específica. En otras palabras, la conducta es todo lo que hacemos, ya sea de forma física o mental.

Tipos de conducta

Existen diferentes tipos de conducta que se pueden clasificar de acuerdo a diversos criterios. A continuación, se mencionan algunos de los más comunes:

Conducta innata o heredada

La conducta innata o refleja es aquella que aparece de forma natural en un individuo, sin necesidad de ser enseñada. Estas conductas suelen ser características de los primeros momentos de vida y están relacionadas con la genética. Un ejemplo de conducta innata es el reflejo de succión en los bebés.

Conducta adquirida o aprendida

La conducta adquirida o aprendida es aquella que se desarrolla a lo largo de la vida de un individuo. Estas conductas no son naturales, sino que son aprendidas a través de la experiencia o por la observación del comportamiento de otros. Por ejemplo, aprender a leer o montar en bicicleta son conductas adquiridas.

Conducta observable/manifiesta

La conducta observable o manifiesta es aquella que se puede ver directamente desde el exterior. Son acciones que implican movimiento por parte del individuo en relación con su entorno. Estas conductas son las más evidentes y fáciles de identificar, como caminar, hablar o comer.

Conducta latente/encubierta

La conducta latente o encubierta es aquella que no puede ser observada directamente desde el exterior. Son acciones que se llevan a cabo internamente, como pensar, imaginar o recordar. Aunque no sean visibles, estas conductas también son importantes y forman parte de nuestro comportamiento.

Conductas voluntarias

Las conductas voluntarias son aquellas que el individuo realiza de manera consciente y de acuerdo a su propia voluntad. Estas conductas son intencionales y el individuo tiene el control sobre su ejecución. Por ejemplo, decidir estudiar o hacer ejercicio son conductas voluntarias.

Conductas involuntarias/reflejas

Las conductas involuntarias son aquellas que se llevan a cabo de forma automática, sin intención consciente. Estas conductas suelen ser reflejos o respuestas automáticas del organismo, como retirar la mano de un objeto caliente o respirar.

Conductas adaptativas

Las conductas adaptativas son aquellas que permiten al individuo adaptarse eficientemente a su entorno. Estas conductas son ventajosas y favorecen la supervivencia y el bienestar del individuo. Por ejemplo, buscar alimento cuando se tiene hambre o evitar situaciones peligrosas son conductas adaptativas.

Conductas desadaptativas

Las conductas desadaptativas son aquellas que dificultan la adaptación del individuo a su entorno y pueden generar malestar o dificultades en su funcionamiento. Estas conductas suelen ser problemáticas y se busca modificarlas para mejorar la calidad de vida del individuo. Un ejemplo de conducta desadaptativa es el consumo excesivo de alcohol o drogas.

Conductas apetitivas

Las conductas apetitivas son aquellas que se realizan con el objetivo de acercarse a un objetivo o meta. Estas conductas son motivadas por la búsqueda de gratificación o recompensa. Por ejemplo, realizar actividades placenteras como comer un postre o ver una película.

Conductas consumatorias

Las conductas consumatorias son aquellas que se llevan a cabo para obtener una gratificación o satisfacción. Estas conductas representan el final de un patrón o serie de acciones que se realizan para alcanzar un objetivo. Por ejemplo, comer cuando se tiene hambre o beber agua cuando se tiene sed.

1Conductas pasivas

Las conductas pasivas se caracterizan por suprimir o minimizar los propios deseos y necesidades en favor de los demás. Estas conductas están motivadas por el deseo de ser apreciado o evitar conflictos. Por ejemplo, ceder siempre a las opiniones de los demás o no expresar las propias necesidades.

1Conductas agresivas

Las conductas agresivas son aquellas en las que el individuo prioriza su beneficio o satisfacción personal por encima del bienestar de los demás. Estas conductas pueden manifestarse de forma dominante y pueden llegar a ser violentas. Aunque en el pasado tuvieron un propósito defensivo, actualmente se consideran aversivas y perjudiciales.

1Conductas asertivas

Las conductas asertivas son aquellas que equilibran la expresión de las propias necesidades y opiniones con el respeto hacia los demás. Estas conductas permiten la negociación y el acuerdo, y son fundamentales para una comunicación efectiva y saludable. Por ejemplo, expresar de manera clara y respetuosa una opinión personal.

1Conducta condicionada/respondiente

La conducta condicionada o respondiente es aquella que se realiza como respuesta a la presencia o ausencia de un estímulo apetitivo o aversivo. Esta conducta es resultado de un proceso de asociación entre la emisión de la conducta y el estímulo. Un ejemplo de conducta condicionada es el reflejo condicionado de salivación de los perros de Pavlov.

1Conducta no condicionada/incondicionada

La conducta no condicionada o incondicionada es aquella que se realiza de forma innata y natural ante la presencia de un estímulo apetitivo o aversivo. Estas conductas son automáticas y no requieren aprendizaje previo. Por ejemplo, el reflejo de estornudar cuando se expone a una sustancia irritante.

1Conducta operante

La conducta operante es aquella que se realiza con el propósito de obtener un bien, objetivo o meta. Esta conducta está relacionada con el condicionamiento operante propuesto por Skinner, en el cual se busca obtener refuerzos o evitar castigos a través de la ejecución de ciertas conductas. Por ejemplo, estudiar para obtener buenas calificaciones.

La conducta es un aspecto fundamental en la psicología, ya que representa todas las acciones y comportamientos que llevamos a cabo como individuos. Existen diferentes tipos de conducta que se pueden clasificar según diversos criterios, como su origen (innata o adquirida), su visibilidad (observable o latente), su voluntariedad (voluntaria o involuntaria), su adaptabilidad (adaptativa o desadaptativa) y su finalidad (apetitiva, consumatoria, pasiva, agresiva, asertiva, condicionada o operante). Comprender y analizar los diferentes tipos de conducta nos ayuda a comprender mejor el comportamiento humano y animal.

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