La discapacidad psicologica es una condición en la cual una persona experimenta una alteración psicológica debido a un trastorno mental, lo que dificulta su participación plena y efectiva en la sociedad. A menudo, estas personas se enfrentan a barreras actitudinales y sociales que limitan su inclusión y acceso a oportunidades.
Tipos de trastornos mentales que causan discapacidad psicologica
Existen varios tipos de trastornos mentales que pueden generar una discapacidad psicologica. Algunos ejemplos comunes incluyen:
- Trastorno límite de la personalidad: Este trastorno se caracteriza por cambios constantes en el estado de ánimo y una falta de certeza en la forma en que la persona se percibe a sí misma y en su entorno.
- Trastorno de ansiedad generalizada (TAG): Este trastorno afecta el estado mental, social y la salud en general. Los síntomas incluyen ansiedad, preocupación excesiva por un tema o situación, falta de concentración, irritabilidad y dificultad para conciliar el sueño.
- Trastorno depresivo mayor: Este trastorno causa una profunda tristeza constante y una pérdida de interés en las actividades diarias. Puede afectar tanto los aspectos emocionales como físicos de la persona.
- Trastorno bipolar: Este trastorno crónico se caracteriza por cambios episódicos en el estado de ánimo que pueden tener un impacto significativo en la vida social, familiar, académica o laboral de quienes lo padecen.
- Esquizofrenia: La esquizofrenia es un trastorno mental que provoca alucinaciones, delirios, dificultades para organizar el pensamiento y movimientos corporales.
- Trastorno obsesivo compulsivo (TOC): Las personas con TOC experimentan pensamientos, sentimientos, ideas, sensaciones y comportamientos repetitivos e indeseables. Suelen realizar acciones repetitivas para aliviar la ansiedad y lograr tranquilidad.
Tener en cuenta que no todas las personas con trastornos mentales experimentan una discapacidad psicologica. La discapacidad psicologica se considera cuando una persona con uno de los trastornos mencionados anteriormente entra en una crisis y se enfrenta a barreras en su entorno, ya sean actitudinales o sociales.
Inclusión laboral de personas con discapacidad psicologica
Si en tu empresa hay personas con discapacidad psicologica, es fundamental informar y capacitar a los equipos de trabajo sobre la condición del colaborador y los apoyos que puede necesitar para tener igualdad de oportunidades y condiciones equitativas. Algunas recomendaciones para la inclusión laboral de personas con discapacidad psicologica son:
- Mantener un lenguaje claro, preciso y directo al comunicarse con la persona.
- Acercarse a la persona y preguntarle sobre las situaciones u objetos que puedan desencadenar una crisis de ansiedad o estrés.
- Crear un espacio de trabajo libre de distractores.
- Capacitar al personal para prevenir y eliminar la discriminación.
- Conocer el tratamiento de la persona para evaluar qué otros apoyos se pueden implementar, como horarios flexibles.
Es recomendable realizar un mapeo de los colaboradores de la organización para identificar si alguna persona tiene discapacidad psicologica. Esto no solo ayudará a generar conciencia sobre los apoyos necesarios, sino que también fomentará la participación e inclusión laboral de estas personas.
Construyendo un México más inclusivo
La discapacidad psicologica es una condición que afecta a muchas personas en nuestra sociedad. Para construir un México más justo, humano e inclusivo, es fundamental brindar apoyo y oportunidades a estas personas. Al informarnos y comprender mejor la discapacidad psicologica, podemos contribuir a crear entornos más inclusivos y eliminar barreras que impiden la plena participación de las personas con discapacidad psicologica.
Fuentes:
- Voz Pro Salud Mental. (2019). Discapacidad psicosocial. Recuperado de https://www.vozprosaludmental.org.mx/post/discapacidad-psicosocial
¿Qué es la discapacidad psicologica?
La discapacidad psicologica es una condición en la cual una persona experimenta una alteración psicológica debido a un trastorno mental, lo que dificulta su participación plena y efectiva en la sociedad.
¿Cuáles son algunos ejemplos de trastornos mentales que pueden generar discapacidad psicologica?
Algunos ejemplos de trastornos mentales que pueden generar discapacidad psicologica incluyen el trastorno límite de la personalidad, trastorno de ansiedad generalizada, trastorno depresivo mayor, trastorno bipolar, esquizofrenia y trastorno obsesivo compulsivo.
¿Cómo se puede promover la inclusión laboral de personas con discapacidad psicologica?
Para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad psicologica, es importante informar y capacitar a los equipos de trabajo sobre la condición del colaborador y los apoyos que puede necesitar. También se recomienda crear un espacio de trabajo libre de distractores y conocer el tratamiento de la persona para evaluar qué otros apoyos se pueden implementar.
| Tipo de discapacidad | Descripción |
|---|---|
| Discapacidad física | Se refiere a personas con deficiencias corporales funcionales a nivel musculo esquelético, neurológico, tegumentario, pérdida o ausencia de alguna parte del cuerpo, o desórdenes del movimiento corporal. |
| Discapacidad psicologica | Personas cuya condición de vida implica una alteración psicológica debido a un trastorno mental, lo que dificulta su participación plena y efectiva en la sociedad. |
Esperamos que esta información te haya ayudado a comprender mejor la discapacidad psicologica y la importancia de promover la inclusión de las personas que la experimentan. Recuerda que al construir entornos inclusivos, contribuimos a crear una sociedad más justa y equitativa para todos.
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